Аутсорсинг

Почему организации переводят кадры на аутсорс?

Сначала кажется, что проще взять хозяйственный персонал в штат. На деле это быстро ведет к большому количеству проблем:

  • Работник уходит без предупреждения

    График рушится, нужно срочно подобрать замену.
    1

  • Постоянная текучка кадров

    Приходится тратить время на подбор персонала и его обучение.
    2

  • Оформление

    Составление индивидуальных договоров и трудоустройство занимают много времени.
    3

  • Больничные

    Срыв графика, суетливый поиск замены, трата денег.
    4

  • Самостоятельный контроль качества

    Сотрудник из организации принудительно отрывается от своих основных задач и начинает следить за чистотой
    5

  • Инспекции, журналы уборки, медкнижки, инструктажи

    Рутина, в том числе бумажная, требует постоянного внимания и контроля.
    6
Компания «Гермес Эксперт» предоставляет квалифицированных сотрудников различных профилей.
Берем на себя 100% кадровой, административной и юридической нагрузки: подбор и оформление персонала, замены, медосмотры, профильные инструктажи, ведение журналов учета выполненных работ и взаимодействие с проверяющими органами. Регулярный контроль качества ложится на нашего менеджера, он же решает текущие вопросы. В итоге вы получаете готовый результат и прозрачную стоимость.

Мы закрываем разные задачи по обслуживанию государственных и коммерческих объектов:

  • уборка помещений;
  • уборка прилегающей территории;
  • администрирование зданий, включающее в себя прием звонков, консультирование посетителей и выдачу ключей;
  • обслуживание гардеробов;
  • отделочные работы;
  • оперативный ремонт (проблемы с сантехникой, мебелью, дверьми и окнами, лампами, розетками и т.д.)
Цена
Точная стоимость клининговых услуг формируется индивидуально и зависит от площади уборки, сложности работ и других факторов.

Чтобы связаться с нами:

Телефон: 8 (800) 600-46-45
Email: hermes-expert@yandex.ru
Настоящий сайт предназначен исключительно для информационных целей и не является публичной офертой, определяемой положениями
статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Нажмите "ОК", если вы соглашаетесь с условиями обработки cookie и данных о поведении на сайте, необходимых нам для аналитики. Запретить обработку cookie возможно через браузер.
ОК
Made on
Tilda